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    随着定制家具品牌竞争的日趋激烈，定制家具企业想要在竞争中处于不败之地，必须要提高综合竞争力，而竞争力很重要的一部分就是人才的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，从而最终实现企业与加盟商“双赢”。那么作为定制家具一线品牌，培训内容有哪些呢？这里以易高定制家居为例详细介绍下。

定制家具一线品牌培训——加盟商培训：加盟商作为店面的核心人物，需要拥有掌控整个流程的能力。从设计到销售，从产品到服务都要了熟于心，对于加盟商的培训可以包括品牌战略、运营管理、产品知识、终端销售技巧、6S团队建设、人才培养、终端优秀实战案例分享等等。

定制家具一线品牌培训——设计师培训：设计师是户型落地设计的关键人物之一。对于设计师的培训应该不仅仅局限于软件知识、产品知识还要包括对客户需求的理解以及户型解决方案，给终端客户人性化个性化的极致设计体验。

定制家具一线品牌培训——导购培训：导购与销售人员对于产品知识的了解是所有工作的基础，对于产品的了解不局限于产品材质参数工艺了解，更要对于不同情况下的解决方案变化。价格与销售自然是不可缺少的培训重点之一，不同营销方式的组合与运用让店面业绩提升一个台阶。

定制家具一线品牌培训——安装及服务培训：安装与服务是打造消费者口碑的利器之一，现在无论是家电还是家具，服务是不可少的一个环节，定制家具安装也会直接影响最终使用效果，所以重视对安装及服务的培训是对消费者与加盟商负责到底的表现。

    工欲善其事，必先利其器。在快速发展的同时，定制家具一线品牌诸如易高一直在专注提升品牌及加盟商综合实力，为后续发展提供强有力的软实力支持。定期组织培训是对加盟商负责任的表现，同时加盟商也需知行合一，灵活运用，将培训发挥最大价值。